Mehr Zeit für
Menschen.
Ressourcen-Buchung mit Wartelisten & Fairness-Regeln, Event-Voting und automatischer Feedback-Loop — in einer Plattform, die zeigt, ob Benefits wirklich wirken.
DSGVO-konform · Hosting in Deutschland · Kein Abo-Zwang
Demo: 30 Minuten, unverbindlich. Test: Alle Features, keine Kreditkarte.
Guten Morgen,
Sarah Müller 👋
Sicherheit & Datenschutz
Made in Germany. Vertrauen inklusive.
DACH-Unternehmen vertrauen vedoly nicht nur wegen der Funktionen — sondern weil Datenschutz bei uns keine Checkbox ist.
DSGVO-konform
Vollständig nach DSGVO Art. 17. Audit-Log, Löschrecht und Anonymisierung sind fest in der Plattform verankert — kein Opt-In, kein Aufpreis.
Hosting in Deutschland
Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in Deutschland gespeichert und verarbeitet. Kein US-Cloud-Anbieter, keine Drittland-Übermittlung.
Ende-zu-Ende verschlüsselt
Daten werden in Ruhe und während der Übertragung verschlüsselt. Vollständiger Audit-Log protokolliert jeden Zugriff — nachvollziehbar für Compliance.
Echte Anonymisierung
Survey- und eNPS-Antworten werden ohne Nutzer-Referenz gespeichert. Auch Admins können keine Rückschlüsse auf einzelne Personen ziehen.
HR-Aufwand gespart
pro Woche, durch Self-Service-Buchung
Einrichtungszeit
bis zum ersten Einsatz, kein IT-Ticket
mehr eNPS bei Teilnehmern
Benefit-Teilnahme messbar korreliert
DSGVO-konform
Hosting in Deutschland, kein US-Anbieter
Weniger Verwaltung. Mehr Employee Experience.
Kein Tool-Sammelsurium — eine durchdachte Plattform, die genau die Aufgaben löst, die HR-Teams täglich Zeit kosten.
3 Stunden HR-Aufwand weniger — jede Woche.
Flexible Zeitslots, automatische Genehmigungen und faire Buchungsregeln mit Wartelisten-Management für jedes Corporate-Benefit-Angebot.
Multi-Standort
Ressourcen an beliebig vielen Standorten — je Location eigene Kapazitäten.
DSGVO-konform
EU-Hosting in Deutschland. Anonymisierung, Audit-Log und Löschrecht fest eingebaut.
In 40 Min live
Kein IT-Ticket. Direkt loslegen — ohne Onboarding-Marathon oder Integrationsstress.
Fairer. Automatischer. Messbarer.
Drei Features, die vedoly von einer Buchungs-App zu einer echten HR-Intelligence-Plattform machen.
Jeder bekommt eine faire Chance.
Buchungslimits pro Mitarbeiter — täglich, wöchentlich, monatlich oder pro Quartal. Rollierend oder kalenderbasiert. Verhindert automatisch, dass einzelne Personen Slots akkumulieren.
Kein Platz mehr? Automatisch nachrücken.
Wenn ein Slot voll ist, tragen sich Mitarbeiter auf die Warteliste ein. Bei Stornierung rücken sie automatisch nach — und erhalten sofort eine Benachrichtigung. Kein manueller HR-Aufwand.
Beweise, was Benefits wirklich bewirken.
Nach jedem Event sendet vedoly automatisch eine Feedback-Anfrage. Das Ergebnis: korrelierte eNPS-Daten, die zeigen, ob Teilnahme messbar auf Zufriedenheit einzahlt — datenbasiert, nicht gefühlt.
In 4 Schritten live gehen.
Kein IT-Ticket, kein Monatelang-Projekt. vedoly ist in 40 Minuten einsatzbereit.
Account erstellen
In unter 5 Minuten ist dein Firmen-Account erstellt. Keine Kreditkarte, keine Verträge — einfach loslegen.
Team einladen
Per E-Mail oder CSV-Import. Mitarbeiter erhalten sofort Zugang. Rollen in Sekunden definiert.
Module konfigurieren
Ressourcen, Zeitslots und Kontingente in wenigen Klicks einrichten. Module aktivieren — fertig.
Team legt los
Mitarbeiter sehen ihre Buchungen, offene Abstimmungen und Surveys — alles in einem personalisierten Portal.
Geliebt von HR-Teams
Echte Ergebnisse von echten Unternehmen — nicht nur nette Worte.
“vedoly hat unsere Massage-Buchungen von Excel-Chaos in einen schlanken, selbstverwalteten Prozess verwandelt. Der eNPS-Score ist in 3 Monaten um 18 Punkte gestiegen.”
“Das Event-Voting-Feature hat unsere Firmenfest-Planung revolutioniert. Erstmals haben wir eine echte Beteiligung von 94% der Belegschaft gesehen.”
“Sauber, intuitiv, DSGVO-konform. Genau das, was wir gesucht haben. Das Onboarding war in unter einer Stunde abgeschlossen — und unser Team liebt es.”
Voller Funktionsumfang. Dauerhaft kostenlos starten.
Testen Sie vedoly mit Ihrem echten Team — ohne Einschränkungen, ohne Kreditkarte. Erst danach entscheiden Sie sich für einen Plan.
Free-Plan dauerhaft kostenlos — keine Kreditkarte, kein Abo. Jederzeit auf Starter oder Professional upgraden.
Free
Dauerhaft kostenlos. Für Teams, die einfach anfangen wollen.
- Bis zu 15 Nutzer
- 1 Standort
- 2 Buchungsressourcen
- Flexible Zeitslots & Kapazitäten
- Event-Voting (unbegrenzt)
- 1 Check-In-Link
- Basis-Analytics
- eNPS & Pulse-Surveys
- QR-Code-Scanner
- Mehrere Standorte
Starter
Für Teams bis 50 Personen. Alles, was Sie zum Start brauchen.
- Bis zu 50 Nutzer
- 1 Standort
- 10 Buchungsressourcen
- Flexible Zeitslots & Kapazitäten
- Event-Voting (unbegrenzt)
- Check-In-Links (5 pro Ressource)
- Basis-Analytics
- E-Mail Support
- eNPS & Pulse-Surveys
- HR-Analytics Dashboard
- QR-Code-Scanner
Professional
Das Komplettpaket. Alle Module, alle Standorte, echte HR-Insights.
- Bis zu 500 Nutzer
- Unbegrenzte Standorte & Ressourcen
- Flexible Zeitslots & Kapazitäten
- Event-Voting (unbegrenzt)
- eNPS & Pulse-Surveys (anonym)
- Check-In-Links (unbegrenzt) + QR-Scanner
- Fairness-Regeln & Buchungslimits
- Wartelisten-Management
- Automatischer Feedback-Loop nach Events
- eNPS-Korrelation mit Benefit-Teilnahme
- HR-Analytics Dashboard
- Priority Support
- Microsoft Teams-Integration
Enterprise
Für Konzerne mit speziellen Anforderungen, SSO und SLA.
- Unbegrenzte Nutzer
- Unbegrenzte Standorte & Ressourcen
- Alle Professional-Features
- Microsoft Teams-Integration
- SAML SSO / Active Directory
- Dediziertes Onboarding
- SLA-Garantie
- Dedicated Success Manager
Alle Preise zzgl. MwSt. · Free-Plan dauerhaft kostenlos · Upgrade jederzeit möglich
Häufige Fragen
Alles, was Sie vor dem Start wissen möchten.
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